為進一步深化校地、校企合作，招攬更多的高校人才助力環翠區企業發展，環翠區人社局連續兩月組織“政策面對面暨重點企業高校行”活動，走進哈工大（威海）和山東大學（威海）為高校師生現場解讀人才新政并推介區域內重點企業，推動企業與人才的合作共贏。
在政策宣講環節，環翠區工業和信息化局等相關部門負責人首先介紹了環翠區工業企業產業化格局，解讀“英才匯翠”計劃、科技創新扶持計劃、威海創新園專項扶持計劃等方面政策。環翠區組織部和人社局為企業和高校師生細致的介紹了“人才新政20條”及具體補貼政策申辦流程。讓廣大師生近距離的感知威海的企業魅力和政府塑造的良好發展環境，進一步增強他們留威就業發展的認同感和歸屬感。讓更多人才了解威海、愛上威海、留在威海。
在企業推介環節，威海廣泰作為重點企業，介紹了企業的文化發展歷程、科研實力、綜合競爭能力及人才招聘要求，得到參會領導和師生的一致認可。在接下來的現場招聘環節，很多學生前來咨詢實習及就業需求。
期待通過這樣的政府、院校師生和企業面對面對接活動，營造良好的創業就業環境，宣傳威海企業特色，吸引更多的優秀高校畢業生投身威海、扎根企業，為威海市的新舊動能轉換工作和企業的創新創業發展儲備更多的優秀人才。
威海市高校畢業生“521”生活津貼政策如下：
為大力吸引大學本科及以上學歷高校畢業生服務威海經濟社會發展，對2018年以來在我市創辦企業或到企業（指規模以上企業、高新技術企業、科技型中小企業）及高校院所、教育、衛生機構專業技術崗位工作的45周歲以下博士研究生和畢業3年內的全日制碩士研究生，分別給與每月5000元和2000元的生活津貼；對畢業3年內在我市創辦企業或到企業（指規模以上企業、高新技術企業、科技型中小企業）及高校院所、教育、衛生機構專業技術崗位工作的全日制本科大學生，給予每月1000元生活津貼，生活津貼連續發放3年。碩士和本科大學生津貼自2018年應屆生開始發放。住房補貼和購房補貼在威海相應企業連續工作滿3年后可根據政策申請發放。
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